Whistleblowing: sistema instrumental à política de integridade

Autores

  • Elisa Ramos Pittaro Neves
  • Rodrigo de Castro Villar Mello

Palavras-chave:

Compliance. Whistleblowing. Whistleblower procedures. Whistleblower protection program. Reportante do bem no Brasil. Tratamento dos dados Pessoais.

Resumo

O presente trabalho analisa os sistemas de whistleblowing produtos da política globalizada de integridade empresarial e delineados internamente por meio de um procedimento de denúncias (whistleblower procedures) concebido pela organização de forma verticalizada e setorial a partir de divisão de atribuições segundo a posição ocupada e a função desempenhada por cada indivíduo, num esforço sinérgico concebido para adequado funcionamento do programa de integridade. A par desse centro de atribuições e responsabilidades, outros agentes concorrem para esse importante papel. São os whistleblowers, indivíduos que conhecem de fatos antagônicos à política de integridade corporativa e, voluntariamente, decidem noticiá-los
para evitar ou mitigar novos riscos e para apuração e sancionamento dessas irregularidades e/ou transgressões que colidem com normas que regem a organização empresarial.

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Publicado

2022-04-12

Como Citar

Ramos Pittaro Neves, E. ., & de Castro Villar Mello, R. . (2022). Whistleblowing: sistema instrumental à política de integridade. Revista Científica Do CPJM, 1(01), 100–130. Recuperado de https://rcpjm.cpjm.uerj.br/revista/article/view/11